应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、立健全公司人力资源管理制度及人力资源管理体系
2、负责部门组织设计与规划、人员配置与工作分工以及部门人才梯队建设等工作
3、优化EHR表单及审批流，履行OA表单审批权限
4、制定公司年度培训计划并监督实施
5、制定公司年度招聘计划并监督实施
6、制定公...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、完善公司各类管理制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人力资源计划并执行；
3、拟定招聘、培训、绩效考核程序，建立并完善相关体系；
4、开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作；
5、负责建立完善企业内部行政管理制度；监督指导下属相关...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责中心招聘渠道的建立、开发及维护，负责招聘简历筛选、预约面试、面试等；
2、办理员工入职、离职手续，组织新员工入职培训，试用期考核等； 3、员工出勤情...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、绩效考核、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、根据现有的...
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应聘职位
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应聘职位
中国盛宝投资集团
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学历要求：大专 |
工作经验：2年以上 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
岗位职责：
1、独立搜寻目标候选人，并对候选人进行面试和评估；
2、完成候选人资料审核，背景调查和薪资调查；
3、建立行业相关高级人才数据库；
4、其他招聘相关工作。
任职资格：
1、25-40岁，本科以上学历，2年以上人事招聘或者猎头招聘工作经验；
2、在金融...
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